Gagner plus, mais sans travailler plus !
Aller au boulot, d’accord, mais à condition d’être bien payé. La rémunération est la première motivation des salariés aquitains, d’après un sondage réalisé aux niveaux national et régional par l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract). Viennent ensuite, dans l’ordre, les conditions de travail et l’intérêt du métier.
L’Aract, qui dévoilait les chiffres hier, a cherché à connaître la perception qu’ont les Aquitains de leur parcours professionnel. Si l’autonomie, les responsabilités et les relations avec les collègues apparaissent comme des motifs importants de satisfaction, les salariés interrogés souhaiteraient davantage de reconnaissance et de possibilités d’évolution. « La taille de l’entreprise joue un rôle important, relève Jean-François Thibault, directeur de l’Aract, car il est plus difficile d’évoluer au sein d’une très petite ou moyenne entreprise, majoritaires en Aquitaine. »
http://www.20minutes.fr/article/233713/Bordeaux-Gagner-plus-mais-sans-travailler-plus.php